Avantages pour le salarié :
- les garanties proposées sont généralement élevées,
- l'entreprise prend en charge une partie importante de la cotisation (en moyenne 55%)
Avantages pour l'entreprise :
- améliore le bien être des salariés,
- favorise un bon climat social dans l'entreprise,
- apporte un avantage concurrentiel dans le recrutement des futurs collaborateurs,
- les cotisations bénéficient d'avantages fiscaux, Article 83 du cgi
Plus d'informations sur la mutuelle d'entreprise :
http://www.assurance-entreprise.com/salaries/assurance-sante-entreprises.php
Complémentaire santé d'entreprise : un bon plan ? par news-assurances

